保融科技2026全国校园招聘全计划

保融科技2026秋季校园招聘全计划

网申快速通道：

一、公司简介

我们，致力于财资科技，一个高速崛起的万亿级赛道

1.“数字中国” 政策加持下，企业司库迈入 “信息化、数字化、智能化” 时代，财资科技成为数字经济新风口；

2.打通业务、财务、金融全价值链，助力企业提效资金流转、翻倍财资收益，财资科技是企业数字化转型 “必选项”，无数企业亟需专业力量搭建财资体系。

3.选择这里，从入职第一天，就站在了数字经济的核心赛道！

我们，深耕行业十余年，财资科技“硬实力”代表

1.资质硬核：手握“国家级高新技术企业”“国家重点布局领域软件企业”双资质，自主研发的软件系统经过CMMI5国际软件成熟度认证，更有多行业奖项加身；

2.成果亮眼：帮助超过1500+大中型集团、150+保险公司完成财资数字化，年化处理50万亿结算资金；

3.坐标优越：扎根“中国最具幸福感城市”-杭州数字经济核心区，通勤便利、奶茶自由，工作生活两不误。

我们，1000+精英团队，有温度更“能打”

1.顶尖领航：创始团队与管理层均来自浙江大学等一流高校，平均15年+财资科技经验，带你“乘风破浪”；

2.成长公平：业务、技术双轨并行发展，推行“向优秀倾斜”的分配机制——核心人才期权、年度调薪不设限；

3.奋斗不孤单：定期组织技术沙龙、部门团建、新人导师制，不管是代码攻坚还是项目复盘，总有前辈帮你踩稳成长节奏。

加入我们，和行业先行者一起，共创财资科技新未来！

26届的你，无论是热爱技术的“代码达人”，还是擅长沟通的“业务潜力股”，只要敢拼够优秀，就能：

1.参与国家级企业财资项目，打造行业标杆产品；

2.在高速成长的赛道上，3年冲刺从“职场新人”到“业务骨干”的跨越；

3.共同定义中国财资科技的未来，做一件“让企业更高效、让自己有价值”的大事！

二、2026秋季校园招聘通关秘籍

（1）基本要求

1.2026届优秀应届生，本科或硕士学历

2.主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业；产品岗位专业不限，以计算机/软件/会计/财务等专业优先。

（2）招聘岗位（工作地点为杭州/北京/上海等）

1.算法工程师

2.软件开发工程师（Java、Python）

3.技术支持工程师（实施、客户支持）

4.产品需求分析师

5.软件测试工程师

（3）招聘流程：网申-宣讲会-笔试（部分岗位需要）-面试-录用/签约-实习

（4）网申通道：立即登陆或关注“保融HR”微信公众号快速完成网申。

（5）行程安排

1.网申开放时间：2025年9月-10月（网申是第一步，笔试前一天将关闭网申通道）；

2.宣讲笔试时间：2025年10月初

3.面试录用时间：2025年9月-10月

（6）更多信息：

1.请关注“保融HR”微信公众号，详细了解宣讲和笔试时间地点安排；

2.宣讲笔试等行程信息最终以微信公众号发布和邮件通知为准；

3.校招相关问题咨询，可通过“保融HR”微信公众号留言。

三、在保融科技，让我们共同成长

和我们的1000+小伙伴共同成长，收获看得见的成长与实打实的关怀：

（1）更快的事业成长平台与机会：业务的高速发展、组织的持续成长，直接带动个人成长“快节奏”，在保融科技，我们提供技术、业务、管理多通道发展路径，助力应届生更快速的成长；

（2）高于市场水平的薪酬福利：我们提供高于市场水平的薪酬福利，充分向优秀倾斜的薪酬机制，每年两次的应届生特别调薪，完善的六险一金。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴，通讯补贴，加班餐补，节假日礼品，各类员工年终大奖等；

（3）量身定制的应届生培养机制：我们为每一位应届生配置一对一专属职业导师，搭配应届生定制培训项目、内外部多种类型培训计划，助力员工快速融入，提升个人能力；

（4）丰富多元的团队活动：我们为每一位员工设置团队建设专属经费，我们有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动，我们有多样的员工活动，我们会工作也会娱乐；

（5）现代开放的工作环境：我们地处杭州“未来科技城”核心区域，配套设施完善，我们的办公环境开放明亮，现代舒适，通勤便利；

（6）秋季校园特别专属：

  1.秋季校园宿舍或住房补贴；

  2.可选公司课题开展毕业设计；

  3.各类技术与专业技能培训；

  4.实习往返路费报销。

保融科技，欢迎你的加入！

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